Вакансии

Ведущий советник отдела государственной службы Административного
департамента Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (При назначении на должность заключается срочный служебный контракт на период отсутствия гражданского служащего)

Квалификационные требования к уровню профессионального образования

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Документоведение и архивоведение», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы
Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

Базовые знания:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения
и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

иные нормативные правовые акты по компетенции гражданского служащего.

Иные профессиональные знания:

порядок расчета стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, компенсаций, оформления пенсий государственным гражданским служащим.

Профессиональные умения:

ведение личных дел, трудовых книжек государственных гражданских служащих;

разработка проектов организационных и распорядительных документов по кадрам;

хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными актами Министерства.

Функциональные знания:

работа в информационной системе кадровой работы;

процедура, сроки рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения:

работа в информационной системе кадровой работы;

подготовка проектов актов, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет.

Должностные обязанности

По вопросам выполнения функций структурного подразделения:

подготовка проектов актов Министерства, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, перевод на должность гражданской службы, предоставление отпусков, выслуга лет на государственной гражданской службе;

подготовка и визирование записок-расчетов при прекращении (расторжении) служебных контрактов с гражданскими служащими, замещающими должности в Министерстве;

подготавливать и своевременно представлять статистическую и иною отчетность, установленную Правительством Российской Федерации и иными федеральными органами исполнительной власти по компетенции гражданского служащего;

актуализация штатного расписания и внесение изменений;

сдача отчетности ефс-1, квартальной/годовой отчетности;

составление графика отпусков.

ведение и поддержка в актуальном состоянии раздела «Государственная служба»
на официальном сайте Министерства www.minstroyrf.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

по поручению начальника отдела, директора Департамента, статс-секретаря – заместителя Министра осуществлять иные функции в сфере кадрового делопроизводства.

Информация о вакансии размещена в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru).

Резюме необходимо направлять на адрес электронной почты:

Elena.Begus@minstroyrf.gov.ru

Для федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, устанавливается 5-дневная служебная неделя (понедельник – четверг с 09.00 до 18.00 часов, пятница с 09.00 до 16.45 часов). Перерыв для отдыха и питания устанавливается с 12.00 до 14.00 в течении 45 минут и определяется руководителем структурного подразделения. Служебный день ненормированный. Возможны служебные командировки.